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Leasing di personale

Il leasing di personale è un servizio che offre la possibilità di reclutamento di persone che ufficialmente hanno rapporti contrattuali con l’Abaco HR, nonostante il fatto che stanno lavorando realmente nella Vostra compagnia. Il servizio viene assegnato mediante un contratto tra Abaco HR e la Vostra ditta, mentre i rapporti con i dipendenti assunti vengono regolati dal contratto tra loro e Abaco HR.

Che cosa comprende il servizio?

– le attività di amministrazione degli stipendi e dei salari e la comunicazione con le autorità tributarie e gli altri organi è compito dell’Abaco HR;

– l’assicurazione di specialisti qualificati che possono essere forniti in conformità alle esigenze del cliente: per il lavoro part time o per il lavoro per un periodo di tempo stabilito dal cliente;

– l’Abaco HR Vi permetterà di gestire il personale a Voi necessario in modo operativo e secondo i Vostri bisogni. Il lungo processo di reclutamento, licenziamenti, stipendi/salari non sarà più Vostro impegno.

Quando potete utilizzare i nostri servizi?

– in caso di mancanza di personale impegnato nella tenuta del libro paga presso la compagnia e le difficoltà conseguenti nell’esecuzione di tutte le formalità in conformità alla vigente legislazione del lavoro;

– per progetti temporanei che esigono risorse umane supplementari: promozioni e campagne di marketing, lavoro stagionale, assunzioni temporanee;

– in caso di assenza di dipendenti per un periodo prolungato di tempo a causa di malattia, gravidanza, parto o maternità;

– per le ditte che non sarebbero state redditizie se svolgessero da soli l’attività di amministrazione del personale;

– per diminuire il peso amministrativo sugli specialisti delle risorse umane nella rispettiva compagnia;

– per evitare spese superflue legate alla ricerca di personale.

Quali sono i vantaggi del servizio?

– possibilità di assumere persone in qualsiasi condizione: a tempo pieno, part time o con orari flessibili, per un certo periodo di tempo ecc.;

– assicurazione di qualità della selezione e la minimizzazione del rischio di assunzione al lavoro inappropriata: avete la possibilità di conoscere prima i dipendenti selezionati apposta per Voi e solo in una fase successiva loro potrebbero essere forniti per il lavoro presso la Vostra compagnia;

– non si ammette la lesione della Vostra immagine corporativa in caso di licenziamento del personale;

– pagamento solo di ore realmente lavorate;

– mantenimento di un numero flessibile di dipendenti secondo le necessità della Vostra compagnia;

– potete assumere gruppi di lavoratori stagionali; lavoratori supplementari in caso di carico di lavoro imprevisto; lavoratori necessari per la messa in circolazione di un nuovo prodotto; lavoratori per un lavoro prolungato.

Il contratto di leasing di personale è un servizio mediante il quale l’Abaco HR fornisce i suoi dipendenti qualificati per “uso” temporaneo al cliente. Questi lavoratori sono oggetto dell’orario di lavoro del cliente, hanno posti di lavoro negli uffici, strutture e locali del cliente, ma ricevono il loro stipendio mensile dall’Abaco HR. A volte ci sono dei casi in cui il cliente licenzia i suoi dipendenti e Abaco HR li iscrive al suo personale, così i dipendenti continuano ad eseguire le loro mansioni normali finché sono assunti dall’Abaco HR.

Quando presta la mano d’opera, l’Abaco HR sceglie alcuni dei lavoratoti più qualificati per Voi e si prende cura dei Vostri interessi.

Prego inviateci una richiesta e noi Vi risponderemo come potremmo esservi utili.
Offrendo servizi di qualità ai nostri clienti noi creiamo non solo rapporti di partenariato pluriennale ma anche amicizie.